Er komen MR-verkiezingen aan
Wilt u ook meepraten en meebeslissen over belangrijke keuzes op de Emmaüs? Dat kan als u lid wordt van de medezeggenschapsraad. Binnenkort komen er twee plaatsen beschikbaar voor de oudergeleding. De MR bestaat uit vier ouders en vier leerkrachten. Van twee ouders loopt de zittingstermijn af en zij zijn niet herkiesbaar. Binnenkort laten we u weten hoe u zich kunt aanmelden en wanneer de verkiezing zal zijn. Wilt u meer weten over wat de MR doet? Kijk dan gerust op onze pagina op www.swsemmaus.nl/ouders/medezeggenschapsraad of stel uw vraag via swsemmaus.mr@gmail.com.
Visie op formatie
Dit is een van de belangrijkste onderwerpen waar de MR over meedenkt en waarover instemming van het personeelsdeel van de MR nodig is. Het gaat over de inzet van het personeel. Bijvoorbeeld hoeveel uren leerkrachten voor de klas staan en hoeveel tijd zij aan andere taken kunnen besteden. Maar ook over de keus hoeveel en welke (vak)leerkrachten er zijn. Deze keuzes bepalen ook mede hoeveel kinderen er in de klassen zitten. Omdat de Emmaüs net als alle scholen in Nederland de komende jaren moet bezuinigen, moeten hier moeilijke keuzes gemaakt worden. Op dit moment heeft de directie die keuzes nog niet gemaakt. Toch hebben we hierover nu al wel gesproken in de MR. Zo wordt het duidelijker welke voor- en nadelen bepaalde keuzes hebben. Zo zijn we ook als MR beter voorbereid als het personeelsdeel van de MR later moet beslissen over de instemming op de formatie.
Jaarrekening
Over de jaarrekening hebben we het maar kort gehad. We ontvingen deze ter informatie. We hebben een toelichting ontvangen van de directie en er was voor ons verder geen aanleiding om hier vragen over te stellen.
Vakantiedagen 2026-2027
De MR is akkoord gegaan met de voorgestelde vrije dagen voor het volgend schooljaar zoals die in het nieuwe rooster staan. Hierbij is ook bepaald dat in de onderbouw op de
woensdagen de lessen ook tot 12:30u duren. Hierdoor is er ruimte voor extra studiemomenten voor de leerkrachten die bijvoorbeeld gebruikt wordt voor een goede start van een nieuw thema binnen GO!
GO!
Inmiddels is er gestart met het werken met GO! De eerste ervaringen zijn opgedaan en op 22 april is er een inloop XXL zodat u ook de eerste resultaten kunt zien. Maar u heeft daar thuis vast ook al iets over gehoord want wij merken veel enthousiasme bij onze kinderen. Een eerste succesje dat nu gezien wordt is dat kinderen bijvoorbeeld meer leesplezier krijgen. Uiteraard is het nog wel wennen en vraagt het voorbereiden van de lessen nog meer tijd. De MR volgt dit goed. We blijven in de gaten houden dat het werken met GO! ook echt leidt tot beter onderwijs.
Op 1 april is er een ouderavond waar u uitleg krijgt waarom er gekozen is voor GO! en hoe het werkt. Als MR lichten wij dan ook toe hoe wij betrokken zijn geweest bij deze keuzes.
Broodje Emmaüs
Binnenkort hebben we weer ons jaarlijkse gesprek met Broodje Emmaüs. Dit doen we samen met de directie. Hoewel Broodje Emmaüs een stichting is die geen onderdeel is van de school, vindt de MR het wel belangrijk om contact te houden met Broodje Emmaüs. Zij verzorgen de tussenschoolse opvang en zorgen daarmee voor onze kinderen en voor een welverdiende pauze voor de leerkrachten. We vinden het daarom als MR ook belangrijk dat de contacten en afspraken tussen de school en Broodje Emmaüs soepel verlopen.
Rondvraag
Tot slot hebben we bij de rondvraag nog aandacht gevraagd voor de spagaat waar ouders soms in gebracht worden. Dit gebeurt als een van je kinderen vanwege een buitenschoolse activiteit ergens anders opgehaald moet worden, terwijl je voor een ander kind gewoon op het schoolplein wilt staan. We begrijpen dat de school dit niet altijd zelf in de hand heeft, maar we hebben wel gevraagd om daar aandacht voor te hebben door bijvoorbeeld proactief oplossingen aan te bieden in plaats van dit alleen aan de ouders over te laten.
.png)
